Geçtiğimiz yıl, bir Amazon yapay zeka mühendisi hafta sonu dinlenmek üzereyken bir Slack mesajı her şeyi değiştirdi. Aniden bir son tarihi vardı: Pazartesi sabahı saat 6’ya kadar bir projeyi bitirmek.

Yani, onun için hafta sonu planı yoktu. CNBC’nin bildirdiğine göre, ziyaret eden arkadaşlarını terk etti ve bunu başarmak için gece gündüz çalıştı.

Ancak proje bir kenara itildi. Mühendise göre bu sıklıkla oluyor. Onun gibi yapay zeka uzmanları, öncelikler başka bir şeye kaydığında rafa kaldırılmak üzere yeni içerik geliştirmek için acele ediyorlar.

Kimliğini açıklamadan konuşan mühendis, Amazon’da karşılaştıkları yoğun baskıyı açıkladı. Hiçbir test yapmadan yeni AI özellikleri için önemli miktarda kod yazmak zorundaydılar. Bu riskli hareket, ekip üyeleri arasında hataları düzeltmek için gece geç saatlerde yapılan aramalara yol açtı.

Büyük teknoloji şirketlerindeki yapay zeka çalışanları baskı hissediyor

Google ve Microsoft gibi büyük teknoloji şirketlerindeki yapay zeka çalışanları, CNBC’ye karşı karşıya kaldıkları yoğun baskıyı anlattı.

Nvidia CEO’su Jensen Huang’a göre “iPhone anını” yaşayan bir alanda rakiplerinin gerisinde kalabileceklerinden korkarak hızla yeni araçlar yayınlama zorunluluğu hissediyorlar.

Medya yetkisi olmadığı için isim vermeden konuşan teknoloji çalışanları, sektör genelinde yaygın bir eğilime dikkat çekti.

Sıkı teslim tarihleri, rakiplerin AI güncellemelerini takip etme ve üst düzey yöneticilerin gerçek dünya etkilerine karşı genel bir ilgisizlikten bahsettiler. Bu temalar Apple ve Amazon’dan Google’a kadar uzanan büyük teknoloji devleri arasında tutarlı görünüyor.

Mühendisler ve sektördeki diğer profesyoneller, çalışmalarının önemli bir bölümünün artık kullanıcıların gerçek sorunlarını çözmek yerine yatırımcıları memnun etmek ve rakiplerle rekabet etmek etrafında döndüğünü belirtti.

Bazıları, teknoloji konusunda yeni olsalar ve yeterli eğitim veya anlayışa sahip olmasalar bile, hızlı lansmanlara yardımcı olmak için yapay zeka ekiplerine yeniden atandıklarından bahsetti.

Yoğun baskı ve uzun çalışma saatleri nedeniyle tükenmişlik hissi

Yapay zeka çalışanları, amansız baskı, bitmeyen saatler ve sürekli değişen talimatlar nedeniyle tükenmişlik duygularını sıklıkla dile getirdiler. Birçoğu, işverenlerinin gözetim, çevresel etki ve yapay zekanın diğer potansiyel zararları gibi endişelerden çok hıza öncelik verdiğini belirtti.

Sürdürülemez tempo nedeniyle bazıları yeni bir iş aramayı veya yapay zeka bölümlerinden ayrılmayı tercih etti.

Üretken AI patlamasının perde arkasında daha karanlık bir gerçeklik yatıyor. Teknoloji devleri, devasa dil modellerini eğitmek için milyarlarca dolar harcayarak sohbet robotları, sanal aracılar ve görüntü oluşturucuları geliştirmek için yarışıyor.

Önümüzdeki on yıl içinde geliri 1 trilyon doları aşması beklenen bir pazara hakim olma olasılığıyla hareket ediyorlar . Bu teknoloji şirketleri, yatırımcılara ve personele yapay zekanın stratejik tercihleri ​​üzerindeki derin etkisini açıkça ortaya koyuyor.