Yeni bir araştırmaya göre, küresel iş seyahatleri pandemi öncesine göre daha karmaşık ve daha popüler hale geldi, ancak planlama şeklinin değişmesi gerekecek gibi görünüyor.

Bir anket çalışmasına göre Uzaktan veya esnek çalışma fırsatlarının büyümesi artmaya devam ederken, iş seyahati fırsatlarımız da artıyor. Aslında, seyahat karar vericilerinin yüzde 90’ı bu büyüyen çalışma yönteminin önümüzdeki on yılda iş seyahati fırsatlarını artıracağına inanıyor.

Ancak bu, pandemi sırasında darbe alan iş seyahati sektörü için iyi bir işaret olsa da, %87’si iş seyahatlerinin geleneksel yapılış biçimini değiştirmenin zamanının geldiği konusunda hemfikir. Çalışma yöntemlerimiz zamanla değiştiği için, iş için seyahat etme biçimlerimiz de değişmeli.

Şirketlerin iş seyahatlerini modernize etmesinin bir yolu, şirketin kurumsal seyahatlerini ele alan bir pozisyon yaratmaktır. Seyahat karar pazarlarının yüzde seksen beşi, Baş Seyahat Görevlisi unvanının veya buna benzer bir unvanın önümüzdeki on yıl içinde şirketler ve şirketler arasında yaygınlaşacağı konusunda hemfikirdir.

Seyahat karar vericileri, yapay zekanın iş seyahatlerini yönetme ve planlamada nasıl yardımcı olabileceğinin giderek daha fazla farkına varıyor ve bu nedenle birçoğu, çalışanlara seyahat önerileri sunmak gibi görevleri yerine getirmek için yeni teknolojiye yatırım yapmayı düşünüyor.

Ek olarak, daha fazla kurumsal iş seyahati karar vericisi sürdürülebilirlik takibine odaklanıyor. On karar vericiden dokuzu kurumsal seyahat planlarken karbon emisyonları gibi şeyleri dikkate alıyor.

Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modelleri Daha Fazla Seyahate Yol Açıyor
Dünya genelinde seyahat karar vericileri, daha fazla iş seyahati ve daha yüksek seyahat masraflarıyla karşılaşıyor ve katılımcıların yüzde 86’sı hibrit veya uzaktan çalışma geçişlerinin iş seyahatlerini organize etmeyi daha karmaşık hale getirdiğini kabul ediyor.

Bununla birlikte, %92’si kurumsal kartların sanal hale geleceğine inanıyor. Bu şekilde, şirketler seyahat edenlerin harcamalarını takip edebilirken, seyahat edenler döviz bozdurmadan veya daha sonra iade edilmek üzere kendi ödeme yöntemlerini kullanmadan fonlara kolayca erişebilir.

İş seyahatleri, çalışanlar için sağlıklı bir çalışma ortamını korumak için de önemlidir. Karar vericilerin neredeyse yarısı, önümüzdeki üç yıl içinde iş seyahatlerini azaltmanın yüzde 10’dan fazla gelir kaybına ve yüzde 10’dan fazla çalışan devir oranı artışına yol açacağına inanıyor.